14 Jul 2377 – Bereichsleitung Produktmanagement (m/w)

AUFTRAGGEBER

Unser Auftraggeber ist eines der führenden Wohnungsunternehmen in Deutschland. Unser Kunde ist das führende Wohnungsunternehmen in Deutschland mit über 300.000 Wohnungen. Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der deutschen Immobilienwirtschaft liegen seine Wurzeln im gemeinnützigen Wohnungsbau für Arbeitnehmer. Als modernes Dienstleistungsunternehmen liegt der Fokus auch weiterhin auf der Kundenzufriedenheit und dem Erhalt und der Entwicklung des Immobilienbestandes. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern basiert der Erfolg auf dem Fortbestand und Ausbau von bezahlbarem Wohnraum und der Weiterentwicklung von wohnungsnahen Dienstleistungen.

 

 

POSITION

Bereichsleitung Produktmanagement (m/w)
Auf der Grundlage der weiteren Erhöhung der Eigenleistungsquote bei sämtlichen wohnungsnahen, technischen Dienstleistungen konzipiert und setzt das Unternehmen bereits mit unterschiedlichen kompetenten, strategischen Partnern erfolgreich neue Geschäftsmodelle zur Weiterentwicklung bestehender und zur Generierung neuer Kundenpotentiale um. Diese Aktivitäten sollen auch in Zukunft weiter intensiviert werden und stellen den wesentlichen Treiber für die geplante Innovation und das strategische Wachstum dar. Die Position wird nach entsprechender, fundierten Einarbeitung im Rahmen einer geregelten Nachfolge besetzt. Der aktuelle Stelleninhaber (m/w) wird sich innerhalb des Konzerns weiterentwickeln. Die Position Bereichsleitung Produktmanagement berichtet mit einer sehr eingespielten, motivierten und leistungsstarken Abteilung an den Vorstand (COO).

 

 

Tätigkeitsschwerpunkte

Sie verantworten sämtliche, übergeordnete und strategisch relevante Investitionsprogramme.
Sie initiieren, konzipieren und entwickeln alle wesentlichen neue Investitionsprodukte und Geschäftsmodelle.
Sie verantworten die strategische und operative Geschäftsentwicklung, von der start-up-Phase bis hin zur Etablierung des Geschäftes, auch als Geschäftsführer im operativen Geschäftsbetrieb.
Sie erarbeiten mit Ihrem Team umfangreiche Business Pläne für den Vorstand zur finalen Investitionsentscheidung.
Sie überführen etablierte Geschäftsansätze in das operative Geschäft und bauen für die weiterführende Verantwortung geeignetes Management hierfür auf.
Auf- und Ausbau strategischer Allianzen, Netzwerke und operativer Zusammenarbeitsmodellen mit wichtigen Geschäftspartnern.

 

 

ANFORDERUNGSPROFIL

 

Ausbildung

Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengängen

Berufserfahrung
Mindestens 10 Jahre Managementerfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen
Einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Investions- und BP-Berechnungen.
Langjährige und erfolgreiche Erfahrung in strategischen Geschäftsentwicklungsaufgaben, Business Developement und operativer, unternehmerischer Geschäftsverantwortung.

 

 

Persönliche Merkmale
Langjährige und erfolgreiche Erfahrung in strategischen Geschäftsentwicklungsaufgaben, Business Developement und operativer, unternehmerischer Geschäftsverantwortung.
Ausgeprägte unternehmerische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit anpackendem Gestaltungswillen
Umfangreiche analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
Starke Führungsstärke mit hoher Umsetzungsorientierung
Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Überzeugende, gewinnende Persönlichkeit, verbunden mit sozialer Kompetenz
Ausgeprägte hands on – Mentalität und Kreativität
Hohe kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Personengruppen und Persönlichkeiten
Netzwerkfähigkeit im Konzern, weiteren Stakeholdern und strategischen Geschäftspartnern

 

IT-Kenntnisse

Sichere solide Anwenderkenntnisse der zeitgemäßen Office-Organisationsprogramme.

Einkommen

Das wird den mitgebrachten Kenntnissen und Erfahrungen angepasst sein.

Tätigkeitsbeginn

So bald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.

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