14 Okt 2386 – Vertriebscontrolling (m/w)

Unser Auftraggeber ist ein deutsches, inhabergeführtes, Metall verarbeitendes Unternehmen mit Hauptsitz im Raum Siegen-Wittgenstein.

Mitarbeiterzahl am Standort: 800 Mitarbeiter

 

Vertriebscontrolling (m/w)
Grundlage der Vakanz

Es handelt sich um eine Nachfolgeregelung.

 

Vorgesetzte Ebene

Die/der zukünftige Stelleninhaber/in berichtet an den Leiter Controlling.

 

Schwerpunkt der Aufgabe
Sie sind eingebunden in ein Team, welches in sechs Gebiete aufgeteilt ist. Mit dem Schwerpunkt auf den angelsächsischen Raum sind Sie verantwortlich für die Kommunikation, Abstimmung und Steuerung der jeweiligen Vertriebspartner in der Region.
Tätigkeitsschwerpunkte

Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung von kurz- und langfristigen Unternehmenszielen für den Vertriebsbereich.

Sie finden eine Überleitung der strategischen Profitabilitätsziele im Unternehmensplan zum Zwecke der Budget- und Forecasterstellung.

Die Weiterentwicklung eines Management-Informations-Systems gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Steuern und Erweitern eines Frühwarnsystems für Umsatz-, Kosten- und Markt-/Absatzentwicklung nach Vorgabe des Zentralcontrollings.

Sie unterstützen bei der Erstellung von Deckungs-beitragsanalysen auf allen Detailebenen und stimmen die Interpretation der Soll-/Ist-Abweichungen mit der regionalen Vertriebsleitung ab.
Darüber hinaus planen und budgetieren Sie Marketing- und Vertriebsmaßnahmen sowie Kostenstellenbudgets des Bereiches mit Nachverfolgung und Erstellung des Forecast in Absprache mit den jeweiligen Budgetver-antwortlichen.

 

ANFORDERUNGSPROFIL

 

Altersbereich

Hier bestehen keine Vorgaben, entscheidend sind die vorzuweisenden Kenntnisse und Erfahrungen. Doch ist durchaus eine ambitionierte Nachwuchskraft vorstellbar.
Ausbildung

Idealerweise ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit z. B. Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar. Letztendlich entscheidet die passgenaue Erfahrung.
Berufserfahrung

Gute Kenntnisse im Umfeld des Vertriebscontrolling/Vertriebsinnendienst, idealerweise international. Dabei Umgang mit entsprechenden Kennzahlensystemen.

 

Persönliche Merkmale
Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Präsentationsstärke
Zwingend notwendig sind in einem ausgewogenen Maß die Voraussetzungen für ein eigenständig eigenverantwortliches Agieren wie zugleich für ein teamorientiertes, auf gemeinsame Ziele ausgerichtetes Wirken.

Insgesamt professionelles, persönlich überzeugendes Auftreten

IT-Kenntnisse
Vorausgesetzt wird die sichere Nutzung der zeitgemäßen Office-Organisationsprogramme, unbedingt erforderlich ist der absolut sichere Umgang mit relevanten Modulen in SAP und SAP BI.

 

Fremdsprachenkenntnisse

Kommunikationssichere Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

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