27 Okt 2407 – Gebietsverkaufsleiter (m/w)

Unser Auftraggeber beschäftigt sich mit dem national flächendeckenden Handel von Packmitteln und Maschinen. Mit mehreren Standorten/Niederlassungen in Deutschland und angrenzenden Staaten gehört er zu den marktführenden Unternehmen der Branche. Teile des Sortimentes werden selber hergestellt bzw. konfektioniert. Der Vertrieb erfolgt über den dem jeweiligen Standort angegliederten Vertriebsaußendienst. Kunden sind sämtliche Unternehmen, die Industrie- und/oder Transport- bzw. Versandverpackungen einsetzen.

 

II. Die Position

Der Stelleninhaber (m/w) berichtet – wie auch seine Kollegen – direkt an den Verkaufsleiter Außendienst. Der Positionsinhaber (m/w) übernimmt in seinem Verkaufsgebiet einen Umsatz von ca. 1,5 Mio. €. Das Verkaufsgebiet erstreckt sich über Teile der PLZ-Bereiche 57, 58 und 59. Dem Stelleninhaber (m/w) obliegen folgende Aufgaben:

 

die Planung und Budgetierung aller Verkaufsaktivitäten sowie deren wirtschaftliche und erfolgsorientierte Umsetzung,
der Ausbau des bestehenden Umsatzes durch die Intensivierung der Geschäftsbe­ziehungen und die Akquise neuer, potenter Kunden mittels überzeugender Verpackungslösungen,
die Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Produkten und Marktstrategien sowie deren erfolgreiche Umsetzung im Markt,
Der Dienstsitz liegt in Nordrhein-Westfalen. Der Wohnsitz sollte idealerweise im Verkaufsgebiet liegen. Die Position ist wie folgt ausgestattet:

 

Ein den Anforderungen der Position und den Vorkenntnissen und Fähigkeiten des Kandi­daten angemessenes Gehalt, das einen variablen Anteil beinhaltet.
Ein Firmenwagen auch zur privaten Benutzung.

 

 

 

III. Anforderungsprofil des idealen Kandidaten

 

Ausbildung:                 Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Berufserfahrung:         Gefordert sind Erfahrungen in der Betreuung eines eigenen Verkaufsgebietes im Industrievertrieb erklärungsbedürftiger Produkte

Branchenkenntnisse:   Kenntnisse aus dem Bereich der Verpackungsindustrie oder aus artverwandten Branchen sind gefordert.

 

 

Hinsichtlich Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Identität und Weltanschauung bestehen keine Vorgaben.

 

 

Persönliche Merkmale:
überzeugende Führungseigenschaften,
verkaufsorientierter Macher mit gutem technischen Verständnis,
sicheres Auftreten im Kontakt mit Kunden,
Kreativität, geistige Beweglichkeit,
systematischer Arbeitsstil,
großer Eigenantrieb und ein hoher Grad an Selbständigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit,
die Fähigkeit zu organisieren und zu motivieren.

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