06 Mrz 2544 – Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

AUFTRAGGEBER

Unser Auftraggeber ist erfolgreiches und traditionelles Mittelstandsunternehmen mit Sitz in einer Großstadt in Ostwestwahlen. Die lange Tradition reicht in das Jahr 1866 mit der Gründung eines Eisenwarengeschäftes. In den letzten Jahrzehnten hat sich ein bedeutendes Handelsunternehmen mit vier Geschäftsbereichen entwickelt: Oberflächen-, Druckluft-, Schweißtechnik und Werkzeugmaschinen. Das Gesamtunternehmen generiert mit  insg. ca. 225 Mitarbeiter mehr als 40 Mio. Umsatz.

Realisiert wird das leistungsstarke Dienstleistungspaket durch eine klare Strukturierung in die o.a. vier Unternehmensbereiche. Das systematische Zusammenspiel zwischen diesen Geschäftsbereichen und das Heben von Synergiepotentialen mit einer entsprechenden Weiterentwicklung der Kultur und Organisation wird als wesentliche strategische Aufgabe und als ein entscheidendes Wachstumspotential gesehen.

Im Rahmen dieser Organisationsentwicklung wird ein

 

 

POSITION

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) gesucht.

Grundsätzliche Information

Wir suchen für unseren Auftraggeber eine/n kaufmännischen Leiter. Vor dem Hintergrund des steten Wachstums wird diese Position neu geschaffen. Aktuell ist die Position mit einem Interims Manager besetzt. In den nächsten Jahren gilt es, die Unternehmensstruktur zu prüfen und ggf. anzupassen. Es muss eine Finanzierungsstrategie geplant und umgesetzt werden. Der Bereich Buchhaltung muss restrukturiert werden.

 

 

Aufgaben

  • Verantwortung für die Erstellung der Budgetplanungen, des monatlichen Reportings sowie der steuerungsrelevanten Kennzahlen
  • Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen; Monats-, Quartals- bzw. Jahres-abschlüsse und Bilanzerstellung
  • Analyse von Geschäftsprozessen, Aufarbeitung von Daten und Fakten zur Entscheidungsfindung
  • Erstellung Finanz- und Investitionsplanung gemeinsam mit der Geschäftsführung
  • Beobachtung und Analyse des Marktes inkl. der Wirtschaftlichkeitsprüfung von Kunden, Partner und dem Wettbewerb
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer, Banken, externe Berater
  • Verbesserung, Gestaltung und Implementierung von kaufmännischen Prozessen im gesamten Unternehmen à schlanke, transparente Prozesse und KPI’s
  • Operative Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling u. Vertragsmanagement
  • Führung des Bereiches Buchhaltung mit einem Team von 6 Personen
  • Berichtet direkt an die Geschäftsführung

 

 

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanz-/Rechnungswesen

 

Kompetenzen & Erfahrung

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden (vergleichbaren) Funktion eines mittelständischen Unternehmens – mind. aber mit dem Schwerpunkt Finanzen
  • Führungserfahrung
  • Umfassende Kenntnisse in allen kaufmännischen Themenstellungen, insbesondere dem Rechnungswesen und Controlling
  • Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein
  • Know-How in Gesellschaftsrecht u.a. in Themengebieten wie Fusion, Konsolidierung, Restrukturierung
  • Umfassende und sichere Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften nach HGB/BilMoG, IFRS und US-GAAP
  • Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung bei einer Gesellschaftstrennung sowie Fusionen
  • Ausgeprägte Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
  • analytisch-konzeptionelle Stärken
  • Führungspersönlichkeit – gute kommunikative Fähigkeiten!
  • Agile Person
  • Umsetzungsstark – hands-on Mentalität

Hinsichtlich Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Identität und Weltanschauung bestehen keine Vorgaben.

Tätigkeitsbeginn: Sobald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.

Einordung im Unternehmen

  • Verantwortlich für alle kaufmännischen Prozesse u.a. Vertrag und Recht, Buchhaltung
  • Führungsverantwortung für das Team der Buchhaltung, Controlling
  • Direkt der Geschäftsführung unterstellt

 

Persönlichkeit

  • Agil, umsetzungsstark
  • Projekterfahren und strukturiert
  • Hands-On Mentalität
  • Kommunikativ
  • Teamplayer, dennoch gute Führungsqualitäten à zielfokussiert
  • Belastbar
  • Positive Grundhaltung
  • Leistungsorientiert
  • Zuverlässig und gewissenhaft
  • Eigeninitiativ
  • Konflikt- u. kritikfähig

 

 

Bewerbungsformular

Bewerben Sie sich jetzt auf die oben genannte Stelle. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen als Pdf ein.


















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