2560 – Sales & Development Manager in der Kabelherstellung (m/w/d)

AUFTRAGGEBER

Unser Auftraggeber mit dem Sitz im Nordwesten von NRW gehört zu den international führenden Entwicklungslieferanten der Automobilindustrie für Kabel und Kabelsysteme, ist zudem sicher positioniert als Partner für Spezialkabel in industriellen Märkten und IT-Anwendungen. Eingebunden ist man in eine eigenständige, deutsche Unternehmensgruppe.

Produktprogramm

Fahrzeugleitungen:
– Sicherheitsleitungen
– Antriebs- und Fahrwerksleitungen
– Alternative Antriebslösungen
– Multimedia-Leitungen
– Nutzfahrzeugleitungen
– Fahrzeugleitung nach Wunsch

Spezialkabel:
– Automation
– Daten- und Sensorleitungen
– Spezialkabel Medizintechnik
– Video- und Audiokabel
– Spezialkabel nach Wunsch

Der Abnehmerkreis ist zu finden in den Märkten der Automobiltechnik, Automatisierungstechnik, Breitbandkabeltechnik, Computertechnik, Datennetze/Netzwerktechnik, Eisenbahntechnik, Gebäudetechnik, Telekommunikation, Lebensmitteltechnik, Medizintechnik, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik, Multimediatechnik, Robotertechnik, Sensorik, Wärmetechnik sowie in den Bereichen Fahrzeugbau, Maschinenbau etc.

Zertifizierung: Das Unternehmen ist zertifiziert nach den QMS (Quality Management Systems)
– VDA 6.1
– DIN EN ISO 9001 und gemäß
– ISO/TS 16949
– DIN EN ISO 14001

 

POSITION

Sales & Development Manager in der Kabelherstellung (m/w/d)

Grundlage der Vakanz: Es handelt sich um eine neu geschaffene Position.

Vorgesetzte Ebene: Geschäftsführung Vertrieb/Produktentwicklung

Botschaft der Aufgabe: Aufbau von Kundenbeziehungen im Lösungsgeschäft in sämtlichen Industrien außerhalb der Automobilindustrie. Der Umsatzanteil soll hier strategisch ausgebaut werden. Spezifische und komplexe Kundenlösungen werden gemeinsam mit dem professionell aufgestellten Produktmanagement entwickelt und umgesetzt. Die Hauptaufgabe liegt in der Neuakquise und in der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen in den relevanten Branchen.

Tätigkeitsschwerpunkte/Aufgaben

– Verstärkung der Präsenz am deutschsprachigen Markt und Ausbau des Geschäftes

– Eigenverantwortliche Akquise von Aufträgen der Neu- und Bestandskunden

– Erarbeitung der Maßnahmen und Aktivitäten zur nachhaltigen Gewinnung und Stärkung der Kundenbeziehungen in industriellen Anwendungsfeldern wie der Sensorik, Automation und Energie & Infrastruktur

– Erarbeiten von Lösungen mit den internen Fachabteilungen für die Kunden

Dienstsitz: Süddeutschland

Reisetätigkeit: Die Bereitschaft zur untrennbar mit der Aufgabe verbundenen Reisetätigkeit muss gegeben sein.

 

ANFORDERUNGSPROFIL

Altersbereich: Hier gibt es keine festen Vorgaben, sondern ausschlaggebend ist die Qualifikation.

Ausbildung: Wünschenswert erscheint ein qualifizierter, idealerweise  Technik geprägter Ausbildungshintergrund. Letztlich entscheidend aber sind die mitgebrachten, passend ausgerichteten  Kenntnisse.

Berufserfahrung:
– Mehrjährige Berufserfahrung als Sales  & Development Manager oder in vergleichbarer Position

– Umfangreiche Vertriebserfahrung im Spezialkabelsektor mit komplexen technischen Produkten

– Hohes Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit

– Nachweisbar Erfolge bei der Erschließung neuer Märkte

– Teamorientiert, engagiert, flexibel, loyal und  belastbar

Persönliche Merkmale:

– Zwingend notwendig sind in einem ausgewogenen Maß die Voraussetzungen für ein eigenständig, eigenverantwortliches Agieren wie zugleich für ein teamorientiertes, auf gemeinsame Ziele ausgerichtetes Wirken.

– Eigenmotivation und Selbstdisziplin müssen selbstverständlich gegeben sein.

– Kundenorientierung und entsprechende Prioritätenverteilung, gute Dialog- und Verhandlungsfähigkeit über alle Ebenen auf Kundenseite und im eigenen Unternehmensumfeld

– Bedarfsbedingt ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke

– Bereitschaft zu der mit der Position untrennbar verbundenen Reisetätigkeit

– Denken und Handeln in nicht zuletzt ertragsorientierter Hinsicht

– Insgesamt professionelles, persönlich überzeugendes Auftreten

 

Fremdsprachenkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

IT-Kenntnisse: Gute IT-Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, einschließlich Word, Excel und PowerPoint

Einkommen: Der Bedeutung der Position sowie den mitgebrachten Kenntnissen und Erfahrungen unbedingt angepasst.

 

Tätigkeitsbeginn: So schnell wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.

Bewerbungsformular

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