2618 – E/E System Requirements Engineer (m/w/d)

AUFTRAGGEBER

Ein absolut namhaftes konzerngebundenes Unternehmen aus dem Bereich der Antriebstechnik.

Mitarbeiter weltweit: Mehrere zehntausend an etwa 40 Standorten

Anzahl der Mitarbeiter in NRW: etwa 400

Es handelt sich um ein „Technology Centre“, das als hauseigenes Forschungs- und Entwicklungszentrum operiert. Hier arbeiten Ingenieure, Konstrukteure, Softwareentwickler sowie Test- und NVH-Spezialisten gemeinsam mit führenden Automobilherstellern – an Lösungen für spezielle technologische Herausforderungen. Es handelt sich um ein Cost-Center welches eng im internationalen Netzwerk eingebunden ist. Zu den Forschungs- und Entwicklungsressourcen gehören Prüfstände, ein Prototypenbau sowie regelmäßige Nutzung von nationalen und internationalen Teststrecken. Es wird somit die Leistungsfähigkeit der verschiedenen Systeme unter anspruchsvollsten Bedingungen getestet.

 

POSITION

E/E System Requirements Engineer (m/w/d)

Reiseaktivitäten: Ca. 15% für Abstimmungen mit Kunden, an Prüfstrecken, in den Werken

Botschaft der Aufgabe: Bedingt durch den Zuschlag eines Großprojektes für VW wird Verstärkung innerhalb dieses Bereiches benötigt. Gesucht wird eine erfahrene Kraft, deutlich kommunikativ, mit hoher Schnittstellenfunktion. Wichtig ist die Kompetenz interdisziplinär zu denken

 

Hauptaufgaben

– Erfassung der Anforderungen für die E/E-Systeme
– Analyse und Erstellung von technischen Anforderungen einschließlich der Rückverfolgbarkeit
– Verwaltung und Pflege von Anforderungen und Spezifikationen
– Überwachung und Verwaltung der Einhaltung von Anforderungen
– Vorbereitung und Durchführung von Überprüfungen von Spezifikation(en) und Dokumentation
– Zentrale Kontaktperson und technische Schnittstelle für anforderungsrelevante E/E-System-Themen
– Schnittstelle für alle relevanten Projektbeteiligten (z.B. Software, Hardware, Kunde)
– Unterstützung des E/E-Systemarchitekten bei internen und Kundengesprächen
– Kundenspezifische Dokumentation und Spezifikation entsprechend den Kundenanforderungen vorbereiten
– Zusammenstellung der Anforderungsspezifikation(en)

 

 

ANFORDERUNGSPROFIL

Altersbereich: Hier bestehen keine Vorgaben, entscheidend sind die vorzuweisenden Kenntnisse und Erfahrungen.

Ausbildung: Als wichtige Voraussetzung wird ein abgeschlossenes, fachthematisch passend ausgerichtetes Studium angesehen (Elektrotechnik oder vergleichbar).

Berufserfahrung: Kenntnisse über Automobilstandards hilfreich (z.B. CAN, FlexRay, UDS), Erfahrung im Requirements Engineering (mindestens 2 Jahre). Gute Erfahrung in der Kundenkommunikation

IT-Kenntnisse: Erwartet werden gute MS-Office sowie ERP-Kenntnisse. Das Unternehmen nutzt SAP. Umgang mit der Software PTC Integrity.

 

Persönliche Merkmale

– Eigeninitiative und Freude am selbständigen Arbeiten
– Sehr gute analytische Fähigkeiten
– Hands-on-Mentalität
– Teamfähigkeit und Organisationstalent
– Ausgeprägte Kommunikationsstärke

 

Fremdsprachenkenntnisse: Geschäftsfähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unverzichtbar.

Einkommen: Der Bedeutung der Position sowie den mitgebrachten Kenntnissen und Erfahrungen unbedingt angepasst.

Tätigkeitsbeginn: So bald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.

Bewerbungsformular

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