2631 -Teamleiter/Meister Mechanische Instandhaltung (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ein führender europäischer Anbieter von wachstumsorientierten Spezialprodukten, insbesondere in den Bereichen von Thermo- und Inkjet-Papieren. Das Unternehmen setzt mit seinen rund 300 Mitarbeitern und einem Umsatz im unteren siebenstelligen Bereich durch seine Qualitäts- und Kompetenzführerschaft mit hoher Innovationskraft die Maßstäbe in seinen spezifischen Märkten.

Hintergrund zur Position: Die Position hat eine große Bedeutung für die Organisation und umfasst eine große Bandbreite in der Verantwortung für die  Maschinenbereitstellung, der Optimierung sämtlicher Prozesse, auch im Gebäudemanagement, Energieversorgung und der Schnittstelle zur Produktion, Arbeitsvorbereitung und anderer Bereiche und Abteilungen.

Aufgaben: Im Mittelpunkt der Aufgaben stehen die Papier- und Streichmaschinen und alle anderen Anlagen des Werkes. Eine hohe Verfügbarkeit und fortlaufende Optimierung sind für die Produktivität, Qualität und den Erfolg von hoher Bedeutung. Dafür steht ein spezialisiertes, kompetentes und engagiertes Team von derzeit 14 Handwerkern bereit. Das enge Zusammenspiel mit dem technischen Büro, der elektrischen Instandhaltung und der Produktion ist Voraussetzung für reibungslose Prozesse. Der Kandidat berichtet direkt an den Gesamtleiter der Instandhaltung.

 

Die Aufgaben im Einzelnen:

– Technische Wartung und Instandhaltung der gesamten Produktionsanlagen, Papier- und Streichmaschinen, Rollenschneider, Dosieranlagen.
– Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Anlagen im 24-Stunden-Betrieb, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten.
– Fortlaufende Optimierung der Anlagen, um Effizienz und Produktivität bei gleichbleibender Produktqualität zu steigern.
– Motivierende Führung eines engagierten Teams von 14 kompetenten Mitarbeitern.
– Personalorganisation und -planung für das eigene Team.
– Dokumentation und Kommunikation der  Arbeitsprozesse.
– Beschaffung von Ersatzteilen, technische Klärung der technischen Anforderungen.
– Erfassung der Daten zur Vorbereitung der kontinuierlichen Wartungsarbeiten.
– Gewährleistung sämtlicher gesetzlicher Prüfungsvorgaben. Der Aspekt Arbeitssicherheit hat bei der Planung und Ausführung aller Arbeiten oberste Priorität.
– Organisation und Koordination der Arbeiten und Projekte mit den Fachabteilungen Produktion, Elektrische Instandhaltung und Technisches Büro.

 

Anforderungsprofil

Berufliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister, Techniker oder ein vergleichbarer Qualifizierungsstand sowie mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Funktion im industriellen Umfeld -vorzugsweise in der Papierindustrie – .

Persönliche Qualifikation:

– Hohe Analysefähigkeit in der Strukturierung von Prioritäten und Prozessen
– Hohes technisches Verständnis verbunden mit pragmatischer und lösungsorientierter Herangehensweise und Umsetzung.
– Ausgeprägte Führungsqualitäten zur Motivation und Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeiter.
– Fundiertes Fachwissen in Mechanik, Hydraulik und Automatisierung.
– Hohe Kommunikationsfähigkeiten, sichtbare Führungspersönlichkeit mit hoher Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
– Ausgeprägte soziale Kompetenzen zur Schaffung eines leistungsorientierten und kollegialen Betriebsklimas.

 

    Bewerbungsformular

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