2677 – Architekt / (Senior-) Projektleiter (m/w/d) für den Standort in Schleswig-Holstein

I.     Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein absolut erfolgreiches, am Markt etabliertes Familienunternehmen aus dem Hochbau, das in den letzten Jahren ein enormes Wachstum verzeichnet hat. An über 70 Standorten und mit über 7.000 Mitarbeitern baut man zukunftweisende Gewerbe- und Wohnimmobilien in Europa. Gebäude verstehen das Unternehmen als Produkte, die aus einer Hand realisiert werden. Der Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung von Talenten – Zukunftsfähigkeit inklusive. Dabei erhalten die vielfältigen Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Der erfolgreich aufgebaute Standort in Schleswig-Holstein entwickelt sich rasant weiter, gerade auch im Bereich des kreativen Wohnungsbaubereiches.

Es werden Projektleiter (m/w/d) auf unterschiedlichen Senioritätsstufen gesucht. Der noch junge, im Aufbau befindliche Geschäftsbereich in dieser Region, adressiert bewusst junge, aufstrebende Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt in den ersten Leistungsphasen (1 bis 5) sowie schon erfahrene Projektleiter, die über sämtliche Leistungsphasen hinweg Kenntnisse generieren konnten und die sich durchaus auch in eine Führungsverantwortung entwickeln können. Insgesamt besteht das Team aus fünf jungen und sehr engagierten Projektleitern (m/w/d), die sich auch aufgrund der erheblichen Perspektiven in der Geschäftsentwicklung auf tatkräftige Unterstützung und weiterführende Kompetenzen freuen. In dieser Position berichtet der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) direkt an den Standortleiter.

 

II.      Die Position(en)

Aufgaben
Architekt/Projektleiter (m/w/d)

– Entwicklung von Entwurfskonzepten und Erarbeitung von Präsentationsunterlagen

– Präsentation der Entwürfe vor Kunden

– Erstellung von Genehmigungs- und Ausführungsplanungen

– Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Projekt- und Planungspartnern

– Schwerpunkttätigkeiten in Anlehnung an die HOAI 1-5

 

Senior Projektleiter (m/w/d) (siehe oben, zusätzlich:)

– Koordination und Steuerung sämtlicher Tätigkeiten auch über HOAI 1-5 hinaus.

– Monitoring sämtlicher kaufmännischer Belange im Projekt, Budgetverantwortung

– Potential für die Führung und Motivation des Teams (ca. 5 Mitarbeiter aktuell, weiter im Aufbau).

 

III.   Das Profil

Architekt/Projektleiter (m/w/d)

– Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur (FH/TU, Bachelor-/Masterabschluss)

– Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung von Büro-, Gewerbeimmobilien und/oder Wohnungsbau

– Einschlägige Kenntnisse in CAD- (AutoCAD und Revit), Grafik- und Präsentationsprogrammen

– Interesse an systematisiertem und nachhaltigem Bauen

– Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an selbstständiger Gestaltung

 

Senior Projektleiter (m/w/d) (siehe oben, zusätzlich:)

– Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, mit Erfahrungswerten auch in den Leistungsphasen (6-9)

– Steuerungserfahrung größerer Gesamtprojekte

– Erfahrung in Budgetverantwortung

 

Einkommen: Der Bedeutung der Position sowie den mitgebrachten Kenntnissen und Erfahrungen unbedingt angepasst.

Tätigkeitsbeginn: So bald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.

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