2692 – Experte Stecksysteme Niedervolt/ Hochvolt (m/w/d)

 

AUFTRAGGEBER

Das absolut namhafte inhabergeführte Unternehmen ist ein weltweit agierender Innovationspartner der Premium-Fahrzeughersteller. Unter anderem befasst man sich mit hochkomplexen Bordnetz-Systemen und weiteren klar auf die Automobilindustrie ausgerichteten Produkten.

Angaben zum Auftraggeber / Standort: Eine Anbindung an einen der Standorte in Bayern ist realisierbar. Eine Homeoffice-Anbindung 1 Tag pro Woche ist grundsätzlich gegeben, selbstverständlich gelten aktuell angepasste Bedingungen an die derzeitige Situation.

 

POSITION

Experte Stecksysteme Niedervolt/ Hochvolt  (m/w/d)

Vorgesetzte Ebene: Leiter des Fachbereich Electrical Design, dem Fachbereich zugeordnet gibt es eine Gruppe mit der Bezeichnung „Connector Architect“. In diese Gruppe wird der Bewerber integriert.

Reiseaktivitäten: Durchaus gegeben, zu Kunden und Lieferanten mit Fokus auf die deutschen OEM’s, in größeren Abständen sind auch internationale Reisen notwendig.

Botschaft der Aufgabe: Auf Grund des stetigen Wachstums, der Weiterentwicklung in den Bereichen und dem daraus resultierenden Entwicklungswachstums ist diese Funktion zusätzlich geschaffen worden. Gesucht wird eine Person, die im Themenfeld der Kontaktierung/ Stecksysteme tiefgehende Erfahrung mitbringt, das umfasst Wissen im Bereich Werkstofftechnik und hochleitfähiger Legierungen, Verschleiß und Stromtragfähigkeit. Eine Spezialistenrolle, die sich mit Blick auf Produktauslegung und Werkstoffdefinition auch in Kundenabstimmung befindet. Auch sind Machbarkeitsbetrachtungen und Kenntnisse der relevanten Fertigungsprozesse zu beurteilen und abzustimmen.

Hauptaufgaben

  • Auslegung von elektrischen Kontaktierungen (z.B. Steckergehäuse, Steckkontakten, Stiftleisten, Ladedosenkontakte) im NV- und HV-Bereich und deren Technologien unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit
  • Mitarbeit bei der Strategieentwicklung sowie Ableitung der Produkt-Roadmap
  • Fachliche Unterstützung der Prozessverantwortlichen hinsichtlich Machbarkeit in der
  • Akquisephase sowie Einschätzung der Kosten und Entwicklung
  • Leitung von Teilprojekten (z.B. Projektplanung, Budgetkontrolle, etc.)
  • Mitarbeit bei der FMEA, Risikobewertung sowie V&V-Planung und -Umsetzung
  • Unterstützen bei der Definition der Prüfbedingungen und -Aufbauten für das zielführende Zusammenspiel von Proband, Prüfvorrichtung und Prüfanlage
  • Fachliche und projektbezogene Koordination und Unterweisung von Mitarbeitern im Bereich der CAD-Konstruktion und V&V-Engineering

 

      

ANFORDERUNGSPROFIL                   

Altersbereich

Hier bestehen keine Vorgaben, entscheidend sind die vorzuweisenden Kenntnisse und Erfahrungen.                                                                                                         

 

Ausbildung

Als wichtig erachtet wird ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Kontaktphysik, Metalltechnik) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung       

 

Berufserfahrung

  • Langjährige, fundierte Berufserfahrung in der Auslegung und Beurteilung von elektrischen Stecksystemen.
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Werkstofftechnik (Kunststoffe, Metalle), Galvanik, Spritzguss, Stanzen und Biegen
  • Erste Erfahrung in der Durchführung von (internationalen) Projekten in der Rolle  als Teilprojektleiter
  • Sehr gute Erfahrung in der Kundenkommunikation.
  • Kenntnisse aus vergleichbaren Bereichen der Automobilzulieferindustrie sind wünschenswert.

 

IT-Kenntnisse

Erwartet werden fundierte MS-Office-Kenntnisse

 

Persönliche Merkmale

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Analytische Denkweise, aber auch Kreativität, um innovative Lösungen anzustreben, zu fördern und zu finden
  • Teamfähigkeit und Organisationstalent
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke intern und extern

 

Fremdsprachenkenntnisse

Geschäftsfähige Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unverzichtbar.

 

Einkommen: Der Bedeutung der Position sowie den mitgebrachten Kenntnissen und Erfahrungen unbedingt angepasst.

 

Tätigkeitsbeginn: So bald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.

 

 

 

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