2724 – Finance Director BU Collectilbes (m/w/d)

AUFTRAGGEBER

Unser Auftraggeber ist stark wachsendes, internationales Marketing-Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Schweiz. Das breite Leistungsspektrum bietet kreative Marketinglösungen für Kunden in diversen Branchen. Das umfangreiche Know-how im Bereich Konsumentenverhalten, Verkaufsförderung am POS und Retail wird in langfristigen und vertrauensvollen Partnerschaften und als Komplettanbieter über die gesamte Wertschöpfungskette in der Kundengewinnung und -bindung erfolgreich angewendet.
Die Organisation ist in drei Geschäftsbereiche aufgeteilt und generiert einen Umsatz von gut 100 Mio. €.

Die zu besetzende Position umfasst die kaufmännische Verantwortung für den größten Geschäftsbereich mit den Standorten in Asien und Europa. Dabei handelt es sich um kleinere Vertriebsgesellschaften in den wesentlichen Zielmärkten und um eine größere operative Einheit in Europa.

Die starke Expansion wird zum einen durch die agile und kundennahe Struktur und zum anderen durch gezielte strategische Zukäufe realisiert. Hierdurch existiert eine sehr dynamische, serviceorientierte und unternehmerisch geprägte Kultur, die zusätzlich durch ein ausgeprägtes Projektgeschäft gekennzeichnet ist.

POSITION

Finance Director BU Collectilbes (m/w/d)

Für den größten und margenstärksten Bereich des gesamten Unternehmens wird eine sehr breit erfahrene, gestandene Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung im Finance-Bereich gesucht. Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) berichtet direkt an den CFO der gesamten Gruppe und indirekt an den CEO des Geschäftsbereiches.

An ihn berichten direkt 5 Mitarbeiter, zudem indirekt weitere Mitarbeiter aus der Holding in der Schweiz. Ferner hat der Stelleninhaber die Verantwortung und Steuerungsfunktion von diversen Subdienstleistern für den kaufmännischen Bereich in den unterschiedlichen Ländern.

Wesentliche Kennzeichen/Botschaften für die Position:

Der zukünftige Stelleninhaber sollte aus einem sehr dynamischen und kompetitiven Dienstleistungs- bzw. Handelsumfeld, mit ausgeprägtem Projektgeschäft kommen. Zwingend erforderlich sind ein hohes Maß an Flexibilität sowie eine große Nähe am Geschäftsgeschehen, gerade auch in der Begleitung von komplexen Vertriebs-/Akquisesituationen (z.B. Pitches, etc…). Es wird somit der aktive, unternehmerisch ausgerichtete Manager (m/w/d) gesucht, der pragmatisch das operative Geschäft als Sparringspartner begleitet und entscheidend mitprägt.
Zusätzlich ist auf die starke Internationalität hingewiesen, mit den entsprechenden Sprachkenntnissen (perfektes Englisch) und Affinität und Geschick im interkulturellen Kontext.
Mit dieser Position soll zudem ein Potential angesprochen werden, das zumindest mittelfristig in eine stellvertretende Rolle des CFO der gesamten Gruppe hineinwachsen kann. Durch das starke Wachstum sind aufgrund von Gestaltungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungen sämtlicher Strukturen und Prozesse gerade im kaufmännischen Bereich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten realisierbar.

 

 

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung der Budgetplanungen, des monatlichen Reportings sowie der steuerungsrelevanten Kennzahlen auf internationaler Ebene

• Proaktive Begleitung/Mitgestaltung des operativen Geschäftserfolges, Weiterentwicklung und Etablierung sämtlicher kaufmännischer Systeme und Prozesse zur Förderung/Optimierung der Geschäftssteuerung

• Verantwortung für das interne und externe Berichtswesen; Monats-, Quartals- bzw. Jahresabschlüsse und Bilanzerstellung auf globaler Ebene

• Analyse von Geschäftsprozessen, Aufarbeitung von Daten und Fakten zur Entscheidungsfindung

• Beobachtung und Analyse des Marktes inkl. der Wirtschaftlichkeitsprüfung von Kunden, Partner und dem Wettbewerb

• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer, Banken, externe Berater, sicher auf interkulturellem Parkett und Kontext

• Mitverantwortung bei der komplexen Einführung von neuen Systemen im gesamten Unternehmen, schlanke, transparente Prozesse und KPI’s

• Operative Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling und Vertragsmanagement, aktive Begleitung und Mitverantwortung von Merger-/Akquisitionprozessen

• Führung des Bereiches inkl. der Partnerunternehmen/Dienstleister

• Berichtet direkt an die Geschäftsführung, aktiver Sparringspartner des Top Managements

 

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbares, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanz-/Rechnungswesen

 

 

Kompetenzen & Erfahrung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer führenden (vergleichbaren) Funktion eines mittelständischen Unternehmens einer dynamischen Branche, idealerweise aus dem Dienstleitungs- oder Handelsbereiches mit ausgeprägtem Projektgeschäft

• Umfangreiche, mehrjährige Führungserfahrung in Strukturen mit direkter und indirekter Steuerungsverantwortung nah am operativen Geschäft

• Umfassende Kenntnisse in allen kaufmännischen Themenstellungen, insbesondere dem Rechnungswesen und Controlling auf internationaler Ebene

• Umfangreiche Erfahrung im internationalen Projektgeschäft mit ausgewiesenem Know-how im Bereich Liquiditätsmanagement, Währungsabsicherung, Finanzierungs- und Kreditmanagement

• Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein und proaktiver Ausrichtung

• Know-how in Gesellschaftsrecht u.a. in Themengebieten wie Fusion, Konsolidierung, Restrukturierung

• Umfassende und sichere Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften nach HGB/BilMoG, IFRS und US-GAAP

• Ausgeprägte Führungs-, Planungs- und Organisationskompetenz

• Sicheres, verhandlungssicheres Englisch, sehr gute SAP-Kenntnisse

• Analytisch-konzeptionelle Stärken, dabei eine sehr agile, anpackende Persönlichkeit, „hands on“- Mentalität.

 

Tätigkeitsbeginn

Sobald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.

 

Persönlichkeit

• Agil, umsetzungsstark, mit ausgeprägter Flexibilität in der Persönlichkeit und hinsichtlich internationaler Mobilität

• Kommunikativ, projekterfahren, aktiver Business Partner/Sparringspartner

• Teamplayer, dabei ausgeprägte Führungspersönlichkeit, zielfokussiert und durchsetzungsstark mit sicherem internationalen und interkulturellen Auftritt

• Belastbar, leistungsorientiert, konflikt- und kritikfähig

• Zuverlässig und gewissenhaft, eigeninitiativ

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