Angebotsnummer: 2866
I. Das Unternehmen
Unser Auftraggeber gehört zu einer weltweit agierenden Muttergesellschaft, die mit vielfältigen Aktivi-täten im Verpackungsbereich einen Umsatz im 10stelligen Bereich erzielt.
In der deutschen Dachgesellschaft befasst man sich in zahlreichen Werken mit der Herstellung und dem Vertrieb von papierbasierten Verpackungen. Mehrere tausend Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz im unteren 10stelligen Bereich. Die Aktivitäten der deutschen Gesellschaft sind in Divisionen aufgeteilt, die jeweils von Divisionsleitern geführt werden. Die einzelnen Standorte oder Werksverbunde werden von Geschäftsführern/Werkleitern als wirtschaftlich selbständige Einheiten/Profit Center geführt. Sie finden bei der Bewältigung ihrer Aufgaben Unterstützung durch schlanke, zentrale Einheiten in den Bereichen Großkundenbetreuung, Technik, Controlling, Qualitätswesen und Personal.
Am Standort sind rund 200 Mitarbeiter tätig, die einen Umsatz im mittleren 8stelligen Bereich erwirt-schaften. Die Produktion erfolgt auftragsbezogen. Produziert werden Transport- und Verkaufsverpa-ckungen. Die Produktion arbeitet im 3-Schichtbetrieb und ist maschinell sehr gut ausgestattet. Die Pro-dukte werden über einen eigenen regional begrenzten Vertrieb hauptsächlich an Kunden aus dem Be-reich FMCG vermarktet. Das Unternehmen ist in den Bereichen Qualität, Hygiene und Umwelt zertifi-ziert. Die hohe Qualität der Produkte, marktgerechte, kundenspezifische Verpackungslösungen und ein ausgefeilter Kundenservice sind die Garanten des Unternehmenserfolges.
II. Die Position
Der Positionsinhaber (m/w) ist – wie auch der Leiter der Instandhaltung – direkt an den Betriebsleiter an-gebunden. Seine engsten Mitarbeiter sind der Abteilungsleiter Planung und Arbeitsvorbereitung, die drei Schichtführer und der Abteilungsleiter der Erzeugung und Verarbeitung, die wiederum ca. 100 Mitarbei-ter führen.
Dem Stelleninhaber (m/w) obliegen im Wesentlichen folgende Aufgaben:
– die Gewährleistung der reibungslosen Produktion,
– die Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen,
– die Koordination zwischen Produktion und Instandhaltung,
– die Optimierung des Maschinen- und Personaleinsatzes,
– die Überwachung und Optimierung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit,
– die Organisation und der Ausbau einer fairen, sachlichen aber leistungsorientierten Führungs-kultur,
– die Anleitung gezielter Performanceprojekte mit den Mitarbeitern im Team.
Der Dienstsitz liegt Im Großraum Berlin / Leipzig, der Wohnsitz sollte in der näheren Umgebung des
Dienstsitzes gewählt werden.
Die Position ist wie folgt ausgestattet:
– Ein den Anforderungen der Position und den Vorkenntnissen und Fähigkeiten des Kandidaten
(m/w/d) angemessenes Gehalt.
– Die weitere Ausgestaltung des Vertrages sollte den persönlichen Verhandlungen vorbehalten
bleiben.
III. Anforderungsprofil des idealen Kandidaten (m/w/d)
Ausbildung: Technisch akademische Ausbildung oder gleichwertige praktische Erfahrungen
(z.B. Techniker oder Meister).
Berufserfahrung: Erfahrung als Produktionsleiter kleinerer Einheiten oder Schichtführer größerer
Einheiten oder Führungserfahrung in produktionsnahen Bereichen.
Branchenkenntnisse: Branchenkenntnisse aus der Verpackungsindustrie (papier- oder kartonbasierte
Verpackungen) sind ideal. Kandidaten aus anderen produzierenden Branchen
wird eine gleichwertige Chance eingeräumt.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationsfähige Englischkenntnisse
sind gefordert.
EDV-Kenntnisse: Kenntnisse im Bereich MS-Office.
Hinsichtlich Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Identität und
Weltanschauung bestehen keine Vorgaben.
Persönliche Merkmale:
• empathische Persönlichkeit,
• ausgeprägte Führungsqualität und sehr gutes Führungsverhalten, fordernd, aber nicht
überfordernd,
• durchsetzungsstark,
• hoher Eigenantrieb, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft,
• persönliche Integrität,
• das Potenzial, sich für weitere Aufgaben zu qualifizieren.
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Judith Kappe