Angebotsnummer: 3005 – Spezialist Fügetechnik / Verbindungstechnologie (m/w/d)
POSITIONSBESCHREIBUNG
Auftraggeber
Das absolut namhafte inhabergeführte Unternehmen ist ein weltweit agierender Innovationspartner
der Premium-Fahrzeughersteller. Hochkomplexe Bordnetz-Systeme, Batteriesysteme, moderne
Elektrik- und Elektronik-Komponenten und exklusive Interieure werden produziert, entwickelt und
geliefert.
Angaben zum Auftraggeber / Standort
Die Entwicklungsabteilung des Unternehmens ist in Segmente unterteilt. Entsprechend der
Produktfamilien teilt man sich in
• Electrical Systems
• E-Mobility Systems
• Connector Systems und
• Interieur Systems
Eingebunden wird der zukünftige Stelleninhaber in den Bereich Connection Technology innerhalb
der Verfahrensentwicklung. Dort befassen sich ca. 30 Personen mit den Möglichkeiten der
elektrisch- mechanisch stabilen Kontaktierung.
Das umfasst die folgenden Technologien: Crimpen/Pressen, Nieten, Ultraschallschweißen,
Reibschweißen, Widerstandsschweißen/Warmlöten, Löten, Verschrauben, Kleben,
Laserstrahlschweißen, Reibschweißverbindungen, Metall-Lichtbogenschweißen.
Eine Anbindung an das Headquarter in Süddeutschland ist wichtig. Eine Homeoffice-quote 1 Tag
pro Woche wird in dem sehr operativen Umfeld möglich sein. Wichtig ist das Verständnis für vor
Ort Abstimmungen, die Schnittstellen befinden sich am Standort.
Vorgesetzte Ebene
Head of Connection Technology
Reiseaktivitäten
Durchaus gegeben, zu Standorten in der Industrialisierungsphase und zu Lieferanten
Botschaft der Aufgabe
Der Schwerpunkt liegt auf der Prozessentwicklung der mechanischen Fügetechnologien, die zur
Verbindung metallischer Werkstoffe genutzt werden. In dem Abteilungsbereich werden sämtliche
stoff-/kraft-/formschlüssigen Verfahren betrachtet, mit denen sich elektrischer Strom übertragen
lässt. In einem starken Fokus stehen die Technologien, Clinchen, Einpressen und Nieten. Die
Berücksichtigung der elektrischen Leitfähigkeit / des Übergangswiderstands im Hochvoltbereich
steht hier durchaus im Mittelpunkt.
Auch relevant und nicht unberücksichtigt zu lassen ist das notwendige Qualitätsbewusstsein, die
Befähigung Strategien zur Absicherung zu entwickeln, das beinhaltet die Entwicklung von
Prüfvorrichtungen der relevanten Technologien.
Hauptaufgaben
• Auslegung von Fügeverbindungen zur elektrischen/mechanisch stabilen Kontaktierung
• Entwicklung und Absicherung dieser Verbindungstechnologien mittels Laborversuche
• Ableitung von Standards (z.B. Konstruktionsvorgaben, Workflows bei
Materialumstellungen o.Ä.); teils bereits existent ➔ kontinuierliche Weiterentwicklung
• Markrecherche, Identifikation von Trends
• Zusammenarbeit mit externen Instituten/Forschungseinrichtungen
• Mitwirkung bei Vorentwicklungsprojekten und internen Innovationsprojekten
• Ausreizen, Weiterentwicklung der Fügetechnologien
• Aufbau einer Wissenssammlung für die Fügetechnologien
ANFORDERUNGSPROFIL
Altersbereich
Hier bestehen keine Vorgaben, entscheidend sind die vorzuweisenden Kenntnisse und Erfahrungen.
Ausbildung
Als wichtig erachtet wird ein Abgeschlossenes technisches Studium (Fachhochschul-/
Hochschulstudium / z.B. Umformtechnik, Materialwissenschaften, Werkstofftechnik,
Maschinenbau / Produktionstechnik)
Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Bereich der Füge- und Verbindungstechnik,
idealerweise mit guten Erfahrungswerten von Einpressen, Nieten und Clinchen (Prioritäten in der
Reihenfolge)
Kenntnisse aus den Themen Werkstofftechnik und Beschichtungstechnik wären sehr hilfreich
Automotive-Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
IT-Kenntnisse
Erwartet werden fundierte MS-Office-Kenntnisse
Persönliche Merkmale
– Strukturierte Herangehensweise auch bei unbekannten Themen
– Eigeninitiative
– Ganzheitliches prozessorientiertes Denken
– Überdurchschnittliche Analysefähigkeiten, Hinterfragen der Zusammenhänge
– Teamfähigkeit/Kooperation
– Lernbereitschaft
– Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Fremdsprachenkenntnisse
Geschäftsfähige Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unverzichtbar.
Einkommen
Der Bedeutung der Position sowie den mitgebrachten Kenntnissen und Erfahrungen unbedingt
angepasst.
Tätigkeitsbeginn: So bald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen
Rücksicht genommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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