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Thorsten Dreyer
Geschäftsführender Gesellschafter
Ausbildung
Siemens Stammhauslehre
Diplom Betriebswirt mit Stipendium an der Université Paris Sorbonne
Erfahrungshintergrund
Über 20 Jahre HR-Management-Erfahrung in beratender, operativer und konzeptionell/strategischer Funktion:
12 Jahre bei Bertelsmann in verschiedenen Tätigkeiten, zuletzt als Vice President HR bei Arvato
6 Jahre Personalberatungserfahrung, zuletzt als Partner der Rochus Mummert GmbH in Düsseldorf
2 Jahre Vorstand Personal und Recht eines Unternehmens der Gesundheitsbranche mit über 17.000 Mitarbeitern und rund 1 Mrd. € Umsatz
Beratungsfokus
Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeit ist die Besetzung von Positionen auf Vorstands-, Geschäftsführungs- und erweiterter Geschäftsleitungsebene sowie von ausgewählten Vertrauens- und Schlüsselpositionen. Hierbei konzentriert er sich insbesondere auf die Dienstleistungsbranche in den Bereichen
| – | Technische Dienstleistungen (Facility-Management, …) |
| – | Finanzdienstleistungen (Inkasso, Forderungsmanagement, Informationsmanagement, …) |
| – | Direkt-, Online- und Digital-Marketing |
| – | Medien (E-Commerce, Online-Shops, …) |
| – | Customer Care, CRM |
| – | Logistische Dienstleistungen |
| – | Automobilindustrie |
Ein funktionaler Schwerpunkt seiner Suchmandate liegt branchenübergreifend auf HR-Funktionen/-Positionen.
Ein weiterer persönlicher Fokus liegt auf den Themen ¨Executive Assessment¨ und ¨Executive Succession¨.