04 Jul 2503 – Produktionsleiter (m/w)

I.     Das Unternehmen

 

Unser Auftraggeber gehört zu einer weltweit agierenden Muttergesellschaft, die mit vielfältigen Aktivitäten im Verpackungsbereich einen Umsatz im 10stelligen Bereich erzielt.

 

In der deutschen Dachgesellschaft befasst man sich in zahlreichen Werken mit der Herstellung und dem Vertrieb von papierbasierten Verpackungen. Mehrere tausend Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz im unteren 10stelligen Bereich. Die Aktivitäten der deutschen Gesellschaft sind in Divisionen aufgeteilt, die jeweils von Divisionsleitern geführt werden. Die einzelnen Standorte oder Werksverbunde werden von Geschäftsführern/Werkleitern als wirtschaftlich selbständige Einheiten/Profit Center geführt. Sie finden bei der Bewältigung ihrer Aufgaben Unterstützung durch schlanke, zentrale Einheiten in den Bereichen Großkundenbetreuung, Technik, Controlling, Qualitätswesen und Personal.

 

Unser Auftraggeber gehört zu einem Verbund, der mit mehreren hundert Mitarbeitern einen Umsatz im 9stelligen Bereich erzielt. Am Standort befassen sich fast 100 Mitarbeiter mit der Verarbeitung von Wellpappe und anderen Komponenten zu Transport- und Verkaufsverpackungen. Die Produktion erfolgt rein auftragsbezogen im 2-Schichtbetrieb und ist maschinell sehr gut ausgestattet. Das Unternehmen ist in den Bereichen Qualität, Hygiene, Arbeitssicherheit und Umwelt zertifiziert. Eine hohe Produktqualität, marktgerechte, kundenspezifische Verpackungslösungen und ein ausgefeilter Service zeichnen das Unternehmen aus.

 

 

II.   Die Position

 

Der Positionsinhaber (m/w) ist – wie auch der Quality Manager, der Leiter Instandhaltung und Arbeitssicherheit, direkt an den General Manager angebunden. Seine engsten Mitarbeiter sind die Schichtführer und der Leiter Arbeitsvorbereitung, der Leiter AV-Planung sowie der Leiter Logistik. Dem Stelleninhaber (m/w) obliegen im Wesentlichen folgende Aufgaben:

 

  internes und externes Reporting
die Gewährleistung der reibungslosen Produktion und Steigerung der Produktivität,
die Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen,
die Koordination zwischen Produktion und Instandhaltung,
die Optimierung des Maschinen- und Personaleinsatzes,
die Überwachung und Optimierung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit,
die Organisation und der Ausbau einer fairen, sachlichen aber leistungsorientierten Führungskultur.

 

 

Der Dienstsitz liegt in der südlichen Hälfte Deutschlands, der Wohnsitz sollte in der näheren Umgebung des Dienstsitzes gewählt werden. Die Position ist wie folgt ausgestattet:

 

·         Ein den Anforderungen der Position und den Vorkenntnissen und Fähigkeiten des Kandidaten (m/w) angemessenes Gehalt.

 

·         Die weitere Ausgestaltung des Vertrages sollte den persönlichen Verhandlungen vorbehalten bleiben.

 

 

 

 

III.      Anforderungsprofil des idealen Kandidaten (m/w)

 

Ausbildung:

Technisch akademische Ausbildung oder gleichwertige praktische Erfahrungen (z.B. Maschinenbauer, Verpackungstechniker, Papieringenieur m/w).

 

Berufserfahrung:

Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung produzierender Einheiten (z.B. Produktionsleitung, Projektsteuerungskenntnisse, Betriebsleitung) sind gefordert. REFA-Kenntnisse sind von Vorteil.
Branchenkenntnisse:   Branchenkenntnisse aus der papier- und kartonverarbeitenden Verpackungsindustrie wären optimal. Hochqualifizierten Kandidaten (m/w) aus anderen Branchen mit auftragsbezogener Fertigung wird eine gleichwertige Chance eingeräumt.

 

Sprachkenntnisse:

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf B2 Niveau verbunden mit der Bereitschaft, diese schnell auszubauen, sind wegen der internationalen Ausrichtung gefordert.

 

EDV-Kenntnisse:

Kenntnisse im Bereich MS-Office.

 

Hinsichtlich Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Identität und Weltanschauung bestehen keine Vorgaben.

 

Persönliche Merkmale:

 

in sich ruhende, gestandene Persönlichkeit,
ausgeprägte Führungsqualität und sehr gutes Führungsverhalten, fordernd, aber nicht überfordernd,
durchsetzungsstark,
ausgeprägtes technisches Verständnis,
hoher Eigenantrieb, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft,
persönliche Integrität,
das Potenzial, sich für weitere Aufgaben zu qualifizieren,
strukturiertes Denken und Handeln,
Teamplayer.

Bewerbungsformular

Bewerben Sie sich jetzt auf die oben genannte Stelle. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen als Pdf ein.