Angebotsnummer: 2633

AUFTRAGGEBER

Das Unternehmen ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen und seit über 90 Jahren kompetenter Partner der Industrie im Bereich der elektrischen Verbindungs- und Anschlusstechnik. Mit ca. 160 Mitarbeitern ist man als kundenorientiertes, weiter stark expandierendes Distribu-tionsunternehmen bundesweit tätig. Es gibt in Deutschland ein Logistikcenter und einen Produktionsstandort. Vertriebsbüros sind deutschlandweit verteilt.

Umsatz: im zweistelligen Mio. € Bereich.

POSITION

Vertriebsbeauftragter für die PLZ-Region 70-74 (m/w/d)

Umsatzvolumen im Gebiet: ca. 3 Mio. €

Grundlage der Vakanz: Es handelt sich um eine Nachfolgeregeltung

Dienstsitz: Die Anbindung ist über ein Homeoffice gegeben

Vorgesetzte Ebene: Der/die zu Suchende berichtet an den Gesamtleiter Vertrieb und Marketing

Unterstützung im Innenverhältnis: Diese wird geleistet durch Ansprechpartner im Innendienst

 

Botschaft der Aufgabe:

Im Rahmen einer Neuausrichtung im Vertrieb wird ein technisch interessierter und versierter Außendienstmitarbeiter gesucht, welcher den Markt aktiv bearbeitet und auf wertige, passende Ansätze befragt. Marktverständnis, Eigenantrieb wird vorausgesetzt. Im Gegenzug steht eine Vakanz zur Verfügung, die Gestaltung zulässt, Handlungsspielraum gibt.

Hauptaufgaben:

  • Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
  • Gewinnung von Neukunden
  • Technische Abklärung
  • Aktive Markt- und Wettbewerbsbeoachtung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst
  • Aktives Management des CRM-Tools
  • Unterstützung und Teilnahme an Messen, Seminaren, Schulungen, Events

ANFORDERUNGSPROFIL

Altersbereich:
Hier bestehen keine Vorgaben, entscheidend sind die vorzuweisenden Kenntnisse und Erfahrungen.

Ausbildung:
Wichtig erscheint ein möglichst fachtechnisch passendes Ausbildungsfundament, ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Letztlich entscheiden die vorzuweisenden Erfahrungswerte.

Berufserfahrung:

Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich elektromechanischer Bauelemente, der Befestigungstechnik oder  in der Kabelkonfektion.

Persönliche Merkmale:

  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowohl auf Kun-denseite als auch im internen Umgang
  • Befähigung zu zielführenden Gesprächen sowohl mit den bei den Kunden für die Technik als auch für die kommerziellen Belange Zuständigen
  • Zwingend notwendig sind eine starke Eigenmotivation und -organisation sowie die Voraussetzung, trotz der inn hohem Maße gegebenen Unterstützung vor Ort als s „Einzelkämpfer“ arbeiten zu können.
  • Sicheres Auftreten und Kontaktfähigkeit
    • Strukturierte und systematische Arbeitsweise
    • Ausgeprägtes technisches Verständnis
    • Bereitschaft zu der mit der Position untrennbar verbundenen Reisetätigkeit

        • Denken und handeln auch in ertragsorientierter Hinsicht

          Fremdsprachenkenntnisse:
          Ideal sind geschäftlich nutzbare Englischkenntnisse.

          IT-Kenntnisse:
          Erwartet werden sichere Anwenderkenntnisse der zeitgemäßen Office-Programme.

          Einkommen:
          Der Bedeutung der Position, den mitgebrachten Kenntnissen, Erfahrungen unbedingt angepasst.

          Firmenwagen:
          Ein sinnvoll ausgestattetes Mittelklassefahrzeug steht auf allgemein üblicher Basis auch zur privaten Nutzung zur Verfügung

          Tätigkeitsbeginn:
          So bald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen