Leitung Business Unit Photovoltaik (m/w/d)

Auftragsnummer: 2900                                                          

  

Leitung Business Unit Photovoltaik (m/w/d)

  

                                                      

AUFTRAGGEBER 

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um eines der absolut führenden, eigenständigen Handelsunternehmen gehobener mittelständischer Größe. Spezialisiert ist man auf den Handel mit elektromechanischen Komponenten und Baugruppen. Dabei stellen die logistischen Möglichkeiten Benchmark-Niveau dar!

Kundenorientierte Produktvielfalt und konsequente Warenverfügbarkeit sind die Grundpfeiler des Unternehmenserfolges. Die Produkte reichen von Komponenten für Photovoltaik, Kabelschächte und -Schutzrohre, Netzwerkkabel, flexible Kabel, Starkstromkabel, Fernmeldekabel, Koaxialkabel bis hin zu Lichtwellenleitern, FTTx-/LWL-Komponenten, Begleitheizungssysteme, Verbindungstechnik und CEE-Verlängerungen, etc….

Diese vielfältigen Produkte werden in unterschiedlichen Branchen und Anwendungsgebieten konsequent an die spezifischen Kundenbedarfe angepasst und individuell ausgerichtet.               

Die Unternehmenskultur ist durch ein sehr wertschätzendes Miteinander und eine nachhaltig ausgelegten Partnerschaft geprägt. Dies zeigt sich gerade auch bei der Herangehensweise bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder, die eher durch Kontinuität und Langfristigkeit und nicht durch kurzfristig motivierte Optimierungsnotwendigkeiten gekennzeichnet sind.

Auf der Grundlage der hohen Finanzkraft und Unabhängigkeit und der über Jahrzehnte etablierten, führenden Marktposition hat das Top-Management strategische Wachstumsfelder definiert, in die in den nächsten Jahren nachhaltig investiert werden soll.                                              

                                                                                                           

POSITION

 

Leitung Business Unit Photovoltaik (m/w/d)

 

 

Grundlage der Besetzung           

Im Rahmen der o.a. Wachstumsstrategie sind wesentliche Geschäftsfelder analysiert und festgelegt worden, die von entscheidender Bedeutung für die zukünftige Unternehmensentwicklung sind. Vorangetrieben werden soll der Aufbau einer Unit im Bereich der Photovoltaik inkl. sämtlicher Komponenten (Leitungen, Wechselrichter, etc…). Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) unterstützt maßgeblich den Aufbau durch seine tiefe Marktkenntnis und insb. durch sein starkes technisches Verständnis. 

 

Der vom Stelleninhaber verantwortete Bereich wird in der Planung schnell wachsen und profitiert dabei vom bestehenden Flächenvertrieb und den bereits bestehenden Mitarbeitern im Außendienst sowie einem technischen Kundenservice, die  vom Stelleninhaber eingebunden werden sollen.

Der stark wachsende Markt in der Photovoltaikbranche wird für das Unternehmen in der Zukunft von strategischer Bedeutung und Relevanz sein.

Der/die zukünftige Stelleninhaber(in) kann diesen Bereich von Beginn an gestalten und im Sinne eines „Start up“, eingebettet in einem langfristig ausgerichteten, sicheren Unternehmensumfeld, wesentlich konzeptionieren und nachhaltig für die Zukunft ausrichten und entwickeln. Dabei kommen ihr/ihm seine unternehmerische und engagierte Persönlichkeit mit viel Gestaltungswillen und Umsetzungsbewusstsein sicherlich zugute.

                                                           

Tätigkeitsschwerpunkte     

 

• Entwicklung individueller PV-Konzepte und Lösungen im Bereich B2B und Industrie, inkl. Sonderlösungen
• Konzeption/Auslegung/Umsetzung individueller elektrotechnischer und konstruktiver Lösungen rund um das Thema
• Entwicklung und technische Umsetzung diesbezüglicher Produkte bzw. Lösungen in Zusammenarbeit mit Dritten
• Leitung des Bereichs, Aufbau von internationalen und strategischen Partnerschaften/Kunden und Lieferanten
• Begleitung von Produktzertifizierungsprozessen, Konzeption und Durchführung von internen Schulungen und Weiterbildungskonzepten zu den spezifischen Produktkomponenten
• Business Development/ Marktentwicklung/Vertrieb gemäß abgestimmter Kennziffern und Zielsetzungen aus dem BP einschließlich Bestandsmanagement
• Verantwortung für das Wachstum der Photovoltaik-Sparte                                                      

 

                                                          

ANFORDERUNGSPROFIL           

 

Ausbildung

Sicher erscheint eine vorzuweisende Ausbildung/Studium als Techniker/Ingenieur bzw. Wirtschaftsingenieur in Richtung Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliches, besonders hilfreich als Grundlage. Letztlich entscheidet das Gesamtprofil, die Erfahrung. (Schwerpunktsetzung sicherlich immer Richtung PV, etc..)

 

Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse der Photovoltaik-Technologie und des Marktes sowie Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsstrategien für Photovoltaik-Produkte und -Dienstleistungen
• Mehrjährige Projekterfahrung in der PV- Branche mit etabliertem, internationalem und relevantem Netzwerk
• Praktische Kenntnisse zusätzlich im Bereich Konstruktion, Metallbau, Kinematik wünschenswert
• Führungserfahrung wünschenswert
• Kenntnisse in CAD wünschenswert

 

Im Bereich Batteriesysteme/sämtl. Komponenten der PV-Anlagen wird vorausgesetzt:

• Auslegung von Batteriesystemen (Lithium-Ionen)
• Wechselrichter, sonst. Komponenten
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich regenerativer Stromerzeugung
• Breites Kompetenzspektrum im Bereich stationärer und mobiler PV-Batteriespeicherlösungen (Heimspeicher-Industrielösungen)

Optional

• Gestaltung von Batteriemanagement Systemen (BMS)
• Praktische Erfahrung im Bereich Montage und technischer Service, idealerweise international

 

Im Bereich Mechanik / Metallbau wird vorausgesetzt:

• Entwicklung und/oder Optimierung von komplexen kinematischen Anlagenkonzepten
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich PV- und Batteriespeicher-Technologien und -Lösungen
• Praktische Erfahrung im Bereich Montage und technischer Service, idealerweise international                                                      

                                                                                                                  

 

Persönliche Merkmale

• Starker Praxisbezug, mit gewisser Hands-on-Mentalität, Dynamik und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmer(innen)-Mentalität mit Gestaltungswillen mit dem Potential, zukünftig die aufgebaute Business Unit zu führen
• Hohe Motivation und Leidenschaft für die Photovoltaik-Branche und die Förderung nachhaltiger Energiequellen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, gerade auch für den strukturierten Auf- und Ausbau der neuen Business Unit
• Benötigt wird eine bedarfsbedingt ausgeprägte Entscheidungsstärke
• Zusammengefasst also ein insgesamt professionelles, persönlich überzeugendes Auftreten

 

Fremdsprachenkenntnisse

Englisch: wünschenswert

 

Einkommen

Der Bedeutung der Position sowie den mitgebrachten Kenntnissen und Erfahrungen unbedingt angepasst.

 

Firmenwagen

Ein sinnvoll ausgestattetes Mittelklassefahrzeug steht auf allgemein üblicher Basis auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

 

Tätigkeitsbeginn

So bald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.

 

 

Prinzipiell sind die Schwerpunkte im Tätigkeitsbereich Geschäftsentwicklung / Vertrieb sowie im Bereich der PV-Branche zu sehen!

 

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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