Teamleiter „Bau“ perspektivisch Standortleiter Essen (m/w/d)

Auftragsnummer: 3053

Das Unternehmen ist ein führendes deutsches Wohnungsunternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Es zählt mit rund 560.000 Wohnungen zu den größten Vermietern Deutschlands und bietet damit über einer Million Menschen ein Zuhause. Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der deutschen Immobilienwirtschaft reichen seine Wurzeln bis in den gemeinnützigen Wohnungsbau für Arbeitnehmer zurück. Das Handeln des Unternehmens ist dabei nicht nur wirtschaftlich, sondern immer auch gesellschaftlich geprägt. Sein Geschäftsmodell stützt sich auf zwei Säulen: die bundesweite Vermietung von bezahlbarem Wohnraum sowie wohnungsnahe Dienstleistungen zu fairen Preisen. Der Fokus liegt auf den Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden, denen das Unternehmen mit Objektbetreuer:innen und eigenen Handwerker:innen einen schnellen und zuverlässigen Service bietet – diese Nähe ist fest in der Unternehmenskultur verankert. Gleichzeitig investiert das Unternehmen umfassend in Neubauten, die Instandhaltung des Bestands sowie in innovative Dienstleistungen, die die Lebensqualität der Mieter:innen erhöhen. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das börsennotierte Unternehmen einen Umsatz von ca. 5 Milliarden Euro.

Wesentliche Aufgaben

• Begleitung komplexer Projekte und Unterstützung strategischer Initiativen
• Vermittlung zwischen Fachbereich und IT („Brückenbauer“)
• Ganzheitliches Verständnis für SAP- und Non-SAP-Systeme (z. B. HR, Finance)
• Entwicklung und Optimierung von SAP-EPPM-Architekturen (End-to-End)
• Verantwortung von der Grobkonzeption bis zur Auftragsabwicklung und Gewährleistung
• Technische Beratung und Architekturgestaltung zur Verbesserung von Projekt- und Portfoliomanagementprozessen
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Projektworkshops und Statusmeetings
• Beratende und steuernde Funktion mit enger Abstimmung zu operativen Bereichen

Persönliche Kompetenzen

• Analytische und strategische Denkweise
• Fähigkeit zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in IT-Architekturen
• Strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Stakeholdern
• Hohes Maß an Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative
• Belastbarkeit, Motivation, Teamfähigkeit und Zielorientierung

Ausbildung & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als Architekt und/oder Berater im SAP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP EPPM / PPM, PS, CPM, PLC
• SAP S/4HANA-Zertifizierungen oder spezifische SAP-Module von Vorteil
• Branchenkenntnisse in Immobilien, Bau oder Infrastruktur von Vorteil

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