Angebotsnummer: 2935

 

Vertriebsmanager (m/w/d)

  

AUFTRAGGEBER

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit mehr langer Tradition. Als Hersteller komplexer und hochpräziser Metallpräzisionsteile beliefert man unterschiedlichste Industriebranchen. Mit aktuell knapp 200 Mitarbeitern, die sich in hohem Maße mit dem Unternehmen identifizieren, verfügt man über feste und gewachsene Kundenbeziehungen. Das Unternehmen ist finanziell sehr solide aufgestellt, zukunfts- und somit wachstumsorientiert ausgerichtet, nicht zuletzt erkennbar an laufenden Neuinvestitionen in den Maschinenpark.

 

POSITION

Vertriebsmanager (m/w/d)

 

Produktionszweck

Das Unternehmen fertigt mittels spanloser Metallumformung Hohlkörper und Stanzbiegeteile. Anwendungsbeispiele sind zu finden vorwiegend im Bereich der Automobilzulieferindustrie (Gehäuse/Steckverbindungen/Sensoren/Schutzhülsen…)

 

Vorgesetzte Ebene

Geschäftsführung

Dienstsitz

Am Produktionsstandort in NRW, Homeoffice ist möglich.

Ein eigener Werkzeugbau ist vorhanden, die Kompetenz für die Umsetzung von sehr spezifischen und komplexen Produktionsanforderungen befindet sich damit im Haus.

 

 

Ihre Aufgabenstellung

Mit der Besetzung der Aufgabe soll ein weiterer Ausbau des Kundenkreises erreicht werden. In vielfältigen Branchen (Automobilzulieferindustrie, Steuerungstechnik, Heizungstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Sanitär, usw.) ist man erfolgreich tätig und am Markt etabliert. Durch Marktanalyse und -Beobachtung und aktiven Außendienst sollen weitere Potenziale erschlossen  werden. Der zukünftige Stelleninhaber wird u.a. auf Messen Kontakte knüpfen können. Gesucht wird hier eine Persönlichkeit, die selbständig Kundenpotenziale identifiziert, Besuche realisiert und bis zu einer gewissen technischen Tiefe auch beraten kann. Bei komplexen Themenstellungen gibt es selbstverständlich technische Unterstützung aus dem Unternehmen.

 

Hauptaufgaben

  • Aktive Neukundenakquise / Ausbau des Kundenstammes
  • Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Projektmanagement
  • Präsentation des Unternehmens und der komplexen Technologie beim Kunden vor Ort
  • Marktbeobachtung, Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien
  • Kaufmännische und je nach Erfahrung auch technische Ausarbeitung von Angeboten inkl. Nachverfolgung
  • Repräsentation des Unternehmens auf Messen im In- und Ausland

 

ANFORDERUNGSPROFIL

Altersbereich

Hier bestehen keine Vorgaben, entscheidend sind die vorzuweisenden Kenntnisse und Erfahrungen.

                                                          

Ausbildung

Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium (Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar) oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Weiterbildung ist gewünscht,  letztlich entscheidet die Erfahrung und Passgenauigkeit.

 

Berufserfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen, erklärungsbedürftigen Produkten ist wünschenswert
  • Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln
  • Die vorzuweisende mehrjährige Praxis sollte möglichst deutlich vergleichbare Aufgabenumfänge umfassen, zumindest aber die gefestigten Voraussetzungen zu einem solch anspruchsvollen Schritt

 

IT-Kenntnisse

Vorausgesetzt wird die sichere Nutzung der zeitgemäßen Office-Organisationsprogramme.

 

Persönliche Merkmale

  • Hoher Eigenantrieb, gutes Maß an Selbstorganisation
  • Kommunikationsstärke, dazu sicherer und souveräner Umgang mit Geschäftspartnern
  • Ausgeglichene Persönlichkeit mit hohem Durchsetzungsvermögen
  • Gutes technisches Verständnis, analytische Denke Verstand und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anderen verständlich zu vermitteln
  • Problemlösungs- und zielorientierte Mentalität

     

    Reisebereitschaft: 40% (Schwerpunkt Inland und europäisches Ausland)

    Fremdsprachenkenntnisse: Geschäftsfähige Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unverzichtbar.

    Einkommen: Der Bedeutung der Position sowie den mitgebrachten Kenntnissen und Erfahrungen unbedingt angepasst. Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung wird gestellt.

    Tätigkeitsbeginn: So bald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.

     

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