Betriebsleiter (m/w/d) Nordrhein- Westfallen

Angebotsnummer: 2959

Betriebsleiter (m/w/d)

Nordrhein- Westfallen

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber gehört zu einer weltweit agierenden Muttergesellschaft, die mit vielfältigen Aktivitäten im Verpackungsbereich einen Umsatz im 10stelligen Bereich erzielt.

In Deutschland befasst man sich in zahlreichen Werken mit der Herstellung und dem Vertrieb von papierbasierten Verpackungen. Mehrere tausend Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz im unteren 10stelligen Bereich. Die einzelnen Standorte werden von Geschäftsführern/Werkleitern als wirtschaftlich selbständige Einheiten geführt. Sie finden bei der Bewältigung ihrer Aufgaben Unterstützung durch schlanke, zentrale Einheiten in den Bereichen Großkundenbetreuung, Technik, Controlling, Qualitätswesen und Personal.

Unser Auftraggeber ist ein als eigenständige GmbH geführter Geschäftsbereich mit knapp 200 Mitarbeitern. Der Vertrieb erfolgt über einen regional aufgestellten Außendienst, der von einem professionellen Vertriebsinnendienst und der Verpackungsentwicklung unterstützt wird. Die Kunden kommen vornehmlich aus dem Bereich der Lebensmittelindustrie, der Papierindustrie, der Kunststoffverarbeitenden Industrie, der Chemieindustrie sowie aus der Konsumgüterindustrie. Das Unternehmen ist in den Bereichen Energie, Umwelt, Qualität und Hygiene zertifiziert. Eine hohe Produktqualität, marktgerechte, kundenspezifische Verpackungslösungen und ein ausgefeilter Service zeichnen das Unternehmen aus.

Die Position

Der Positionsinhaber (m/w/d) berichtet, wie auch der Leiter Controlling, der Leiter Arbeitssicherheit, der Teamleiter Versand und der Qualitätsmanager direkt an den General Manager.

An den Betriebsleiter (m/w/d) berichten der Produktionsleiter, der Technische Leiter sowie die Arbeitsvorbereitung.

Der Stelleninhaber (m/w/d) entwickelt den Betrieb zur Erreichung der Budgetvorgaben und strategischen Ziele, im Hinblick auf Produktivität, Maschinenverfügbarkeit und Kosteneffizienz ständig weiter und ist Mitglied im Werksmanagement.

Dem Stelleninhaber (m/w/d) obliegen folgende Aufgaben:

• die Sicherstellung der Arbeitssicherheit,
• die Personalplanung und Personalentwicklung sowie die fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter,
• das Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der Produktionsanlagen,
• die Planung und Sicherstellung der Einhaltung des Instandhaltungsbudgets für das Werk inklusive aller Betriebseinrichtungen sowie des Gebäudes und des Geländes,
• die Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung des Investitionsplanes zur Steigerung der Kosteneffizienz,
• die Planung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern,
• das Sicherstellen der Verfügbarkeit von Produktions- und Mitarbeiterkapazitäten,
• die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsmethoden und des Materialflusses im Sinne des Lean Managements,
• das Sicherstellen, Überprüfen und Verbessern der Qualitäts-, Umwelt,- Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien im Betrieb,
• das Initiieren von Produkt- und Prozessinnovationen,
• die Kontrolle und Auswertung der Betriebsdaten.

Der Dienstsitz liegt im Westen von Nordrhein-Westfalen. Der Wohnsitz sollte idealerweise in der Nähe des Dienstsitzes gewählt werden.

 Die Position ist wie folgt ausgestattet:

• Ein den Anforderungen der Position und den Vorkenntnissen und Fähigkeiten des Kandidaten (m/w/d) angemessenes Gehalt inklusive eines variablen Vergütungsanteils gemäß der Vergütungsrichtlinien des Unternehmens.

 Anforderungsprofil des idealen Kandidaten (m/w/d):

Ausbildung:                 Technisch-akademische Ausbildung oder gleichwertige praktische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

Berufserfahrung:          Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung produzierender Einheiten (z.B. Produktionsleitung, Betriebsleitung) sind gefordert. Erfahrungen im Bereich WPA sind wünschenswert, ebenso  im Bereich Prozessmanagement/ -optimierung (TPM, Lean, Kaizen, etc.)

Branchenkenntnisse:     Branchenkenntnisse aus der papier- und kartonverarbeitenden Verpackungsindustrie (idealerweise Wellpappe) wären optimal. Qualifizierten Kandidaten (m/w/d) aus anderen Branchen mit auftragsbezogener Fertigung wird eine gleichwertige Chance eingeräumt.

Sprachkenntnisse:         Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationsfähige Englischkenntnisse sind gefordert.

EDV-Kenntnisse:         Kenntnisse im Bereich ERP gefordert. SAP-Kenntnisse wünschenswert.

Hinsichtlich Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Identität und Weltanschauung bestehen keine Vorgaben.

Persönliche Merkmale:

• motivierende und überzeugungsfähige Persönlichkeit mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil,
• ausgeprägte Führungsqualität und situativ angepasstes Führungsverhalten (fordernd aber nicht überfordernd), Talente fördern und Mitarbeiter entwickeln
• durchsetzungsstark, teamfähig, Zielgruppengerecht kommunizierend
• ausgeprägtes technisches Verständnis,
• hoher Eigenantrieb, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft,
• persönliche Integrität,
• hohe Kundenorientierung,
• Erfahrungen im Lean- und Changemanagement
• konzeptionelles und analytisches Denkvermögen,
• das Potenzial, sich für weitere Aufgaben zu qualifizieren,

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hierzu verwenden Sie bitte das untenstehende Formular: