2610 – Produktmanager Fernmeldetechnik/ Telekommunikation (m/w/d)

AUFTRAGGEBER

Das eigenständige inhabergeführte Unternehmen entwickelt, produziert und liefert hochwertige Komponenten für die Datentechnik unter eigenem Label sowie als OEM-Ware. Mit den beiden Geschäftsbereichen Telekommunikation und Datennetzwerktechnik konzentriert man sich auf Fernmelde- und Datennetzkomponenten und -systeme. Wesentliche Umsatzanteile werden dabei vor allem in den Bereichen Verbindungstechnik, Kabelkonfektion und Schranksysteme erzielt. Sehr erfolgreich stellt man sich den steigenden Forderungen nach schnellen Breitbandanschlüssen und dem konstanten Bedarf an Produkten aus dem Bereich der strukturierten Verkabelung.

Vision und Mission: Das Unternehmen ist ein international agierender Hersteller, der durch hohe Innovationskraft, Liefer- und Servicebereitschaft namhafte Unternehmen der Telekombranche und Datennetzwerktechnik in deren Expansion nachhaltig unterstützt.

Es werden dabei innovative Lösungen geschaffen für den Netzausbau in WAN, DataCenter und LAN in “Kupfer“ und “Glas“ mit ausgezeichnetem Preis-Leistungsverhältnis. So kann bereits jetzt ein umfangreiches Komplettsortiment angeboten werden für Kupferdatennetze, ferner Produkte aus den Bereichen Fernmelde- und Glasfasertechnik, Messgeräte, Muffen, Netzwerkschränke, Stromversorgungen sowie professionelle Werkzeuge. Die Aufnahme weiterer innovativer, somit nachfragestarker Artikellösungen steht bevor!

Mit Stolz verweist man auf zufriedene Kunden, die den hohen Servicegrad in Lieferung und Zuverlässigkeit sehr schätzen. Das Unternehmen fokussiert das Geschäft auf die Heimmärkte und auf MEA, SEA.

Mitarbeiterzahl: ca. 70 in China ca. 100 (derzeit vorrangig Produktionsstandort) ein weiterer Produktionsstandort ist seit 2020 in Rumänien aktiv (ca. 20 Mitarbeiter)

 

POSITION

Produktmanager Fernmeldetechnik / Telekommunikation (m/w/d)

Dienstsitz: Am Standort in Baden-Württemberg

Grundlage der Vakanz: Es handelt sich um eine neugeschaffene Vakanz um die Fachkompetenz in der Beratung zu erhöhen.

Vorgesetzte Ebene: Die / der zu Suchende berichtet an den Leiter Produktmanagement.

Botschaft der Aufgabe: Der Stelleninhaber hat die Verantwortung für den Erfolg des Produktsegments „Fernmeldetechnik“. Als kompetenter erfahrener Ansprechpartner steht die tiefgehende fachtechnische Beratung der Kunden im Fokus.
Man fungiert als technische Schnittstelle zum Vertrieb, entwickelt das Produktportfolio weiter, mit Blick auf die Vermarktungsmöglichkeiten. Das Ziel ist den Kunden in seinem Geschäft erfolgreicher zu machen.

Die Hauptaufgaben benennt das Unternehmen wie folgt: Verantwortung für den Erfolg des Produktsegments „Fernmeldetechnik“ von der Entwicklung, Vermarktung, vertrieblichen Begleitung und bis zum Ausphasen des Produktes
Verantwortung für den Geschäftserfolg von LSA-Leisten, Überspannungsschutzmagazinen, Netzverteilern in allen Netzebenen Markt- und Kundenanalyse und Ableitung von Produkt- und Vermarktungsideen Erstellung von Geschäftsplänen mit dem Vertrieb, Steuerung, Koordination und Durchführung von produktbezogenen Maßnahmen und Aktivitäten innerhalb und außerhalb des Unternehmens, Pflege von Produkten im ERP, bei Zertifizierungsstellen
Unterstützung des Leiters Produktmanagement bei der strategischen Produkteinführung und bei der operativen Umsetzung aller Marketing- und Vertriebsmaßnahmen, Erarbeitung, Konzeption und Umsetzung operativer Marketing- und Vertriebsmaßnahmen, Produktinformation, Trainings- und Argumentationsunterlagen und Produktberatung der jeweiligen Fachstelle / Fachbereich (Vertrieb, F&E, Marketing, usw., Erstellung von technischen Produktdokumentationen zusammen mit der Entwicklung und notwendigen Verkaufsunterlagen (Artikelnummer, Ausschreibungstext, Datenblätter, Bilder, Marketingbroschüren, Flyer, Katalog, Newsletter und Mailings, Pressemitteilungen, Öffentlichkeitsarbeit)
Planung und Umsetzung von Messen, Roadshows, Kundenevents u.ä.

Kundenstruktur: Telekommunikationsanbieter ob Carrier wie die Deutsche Telekom, Vodafone, Netcologne, oder auch Stadtwerke.

 

ANFORDERUNGSPROFIL

Altersbereich: Es gibt keine festen Regelungen, letztlich entscheiden die Erfahrungen.

Ausbildung: Besonders begrüßenswert erscheint ein passend ausgerichtetes technisches Studium (ideal wäre die Ausrichtung Elektrotechnik/Datentechnik). Letztlich entscheiden die Erfahrungswerte.

Berufserfahrung: Erwartet werden solide Kenntnisse in der Fernmeldetechnik für Passivkomponenten (Kupfer & Glasfaser). Kenntnisse in Planung und Aufbau von passiven Netzinfrastrukturen bei Telekommunikationsanbietern ob Carrier oder Stadtwerke sind von Vorteil.

 

Persönliche Merkmale:
– Sicheres und repräsentatives Auftreten in der Innen- und Außenwirkung
– Kreativität und Durchsetzungsvermögen für die eigenen technischen Lösungsvorschläge
– Teamfähigkeit
– Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit präzise zu formulieren
– Phantasie für kundenorientierte Entwicklungsideen und die Kreativität diese in vermarktungsfähige Konzepte zu überführen
– Flexibilität
– Eigenständigkeit
– Belastbarkeit

 

Sprachkenntnisse: Vorausgesetzt werden geschäftsfähig nutzbare Englischkenntnisse.

IT-Kenntnisse: Erwartet werden sichere Anwenderkenntnisse der zeitgemäßen Office-Programme.

Einkommen: Der Bedeutung der Position sowie den mitgebrachten Kenntnissen und Erfahrungen unbedingt angepasst.

Tätigkeitsbeginn: So bald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.

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