Produktionsleiter (m/w/d) Großraum Düsseldorf / Essen

Angebotsnummer: 2980

Produktionsleiter (m/w/d) Großraum Düsseldorf / Essen

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber gehört zu einer international tätigen Unternehmensgruppe, die sich mit der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von papierbasierten Verpackungslösungen beschäftigt.

Am Standort sind rund 100 Mitarbeiter (m/w/d) tätig, die einen Umsatz im unteren 8stelligen Bereich erwirtschaften. Die Produktion erfolgt auftragsbezogen. Produziert werden kartonbasierte Verkaufsverpackungen. Die Produktion arbeitet überwiegend im 3-Schichtbetrieb und ist maschinell sehr gut ausgestattet. Die Produkte werden über einen eigenen Vertrieb hauptsächlich an Kunden aus dem Bereich Food und Nonfood vermarktet. Das Unternehmen ist in den Bereichen Qualität, Hygiene und Umwelt zertifiziert. Die hohe Qualität der Produkte, marktgerechte, kundenspezifische Verpackungslösungen und ein ausgefeilter Kundenservice sind die Garanten des Unternehmenserfolges.

 Die Position

Der Positionsinhaber (m/w/d)) verantwortet die Bereiche Druck, Stanzen, Kleben, Versand und Technik und ist direkt an den Werkleiter angebunden. Seine engsten Mitarbeiter (m/w/d) sind die Abteilungsleitung Stanzerei/ Kleberei, der/ die jeweils Verantwortliche in der Druckerei und Prepressabteilung, der Leiter Versand (m/w/d) sowie die Mitarbeiter in der Instandhaltung. Der gesamte personelle Verantwortungsbereich erstreckt sich auf ca. 80 Mitarbeiter.

Dem Stelleninhaber (m/w/d) obliegen im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• die Gewährleistung der reibungslosen Produktion,
• die disziplinarische und fachliche Führung, Steuerung und Organisation sämtlicher Fertigungsaktivitäten,
• die Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen,
• die Koordination zwischen Produktion und Instandhaltung,
• die Sicherstellung der erforderlichen Kapazitäten und permanente Optimierung und Weiterentwicklung des Produktionsbereiches anhand aussagekräftiger KPI‘s,
• die Sicherstellung und Optimierung des Maschinen- und Personaleinsatzes,
• die Überwachung und Optimierung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit,
• die Organisation und der Ausbau einer fairen, sachlichen aber leistungsorientierten Führungskultur auf Augenhöhe,
• die Anleitung gezielter Performanceprojekte mit den Mitarbeitern (m/w/d) im Team,
• die Qualifizierung und zukunftssichere Weiterentwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter,
• die standortübergreifende Zusammenarbeit mit den anderen Niederlassungen in der Unternehmensgruppe.

Der Dienstsitz liegt im Großraum Essen/ Düsseldorf, der Wohnsitz sollte in der näheren Umgebung des Dienstsitzes gewählt werden.

Die Position ist wie folgt ausgestattet:

• Ein den Anforderungen der Position und den Vorkenntnissen und Fähigkeiten des Kandidaten (m/w) angemessenes Gehalt.
• Die weitere Ausgestaltung des Vertrages sollte den persönlichen Verhandlungen vorbehalten bleiben.

Anforderungsprofil des idealen Kandidaten (m/w/d)

Ausbildung:                 Technische Ausbildung (z.B. Techniker oder Meister mit Abschluss zum Medientechnologen, Packmitteltechnologen o.ä.)

Berufserfahrung:          Mehrjährige Führungserfahrung als Produktionsleiter kleinerer Einheiten oder Schichtführer größerer Einheiten oder Führungserfahrung in produktionsnahen Bereichen.

Branchenkenntnisse:     Branchenkenntnisse aus der Verpackungsindustrie (papier- oder kartonbasierte Verpackungen, Etiketten, Druck) wären ideal. Kandidaten aus anderen produzierenden Branchen wird eine gleichwertige Chance eingeräumt.

Sprachkenntnisse:        Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie konversationsfähige Englischkenntnisse sind gefordert.

EDV-Kenntnisse:          Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie in der Einführung von Lean Operations (KVP, 5S, Visual Management oder OEE)

Hinsichtlich Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Rasse, Religion, sexueller Identität und Weltanschauung bestehen keine Vorgaben.  

Persönliche Merkmale:

• empathische Persönlichkeit,
• ausgeprägte Führungsqualität und sehr gutes Führungsverhalten, fordernd, aber nicht überfordernd,
• hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten gepaart mit Durchsetzungsvermögen,
• hoher Eigenantrieb, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbereitschaft,
• persönliche Integrität,
• das Potenzial, sich für weitere Aufgaben zu qualifizieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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